ubezpieczenia-rybnik.pl mobbing
Cechy mobbingu
Mobbingiem są działania zachodzące bez istotnych zarzutów dotyczących pracy, ofiary mobbingu niezawinione i nieuzasadnione. Jedną z najważniejszych cech mobbingu jest bezradność. Ofiarą padają najczęściej osoby pracowite, twórcze i zdolne, które łatwo pod tymi względami zyskują przewagę nad szefem. On natomiast czując się zagrożony reaguje agresją i nienawiścią. Jednocześnie ofiary mobbingu są często nadwrażliwe na krytykę, ugodowe, delikatne i niepewne swojej wartości. Reakcja pracownika na upokarzające traktowanie zależy od jego wrażliwości, a ta z kolei od jego osobowości, samooceny i poczucia godności. Mobbing jest zjawiskiem zróżnicowanym, którego przebieg i natężenie zależą od wielu czynników organizacyjnych, społecznych, ekonomicznych i kulturowych. Nie każdy stres zadany pracownikowi jest mobbingiem, lecz tylko ten, który ma charakter bezzasadny, patologiczny. Mobbing ma miejsce tylko wtedy, gdy, jego celem jest zniszczenie ofiary i niewynikający ze zwyczajnych warunków pracy. Rodzaje mobbingu Wyróżnia się trzy rodzaje podstawowe mobbingu: poziomy, gdy pracownik występuje przeciwko koledze, pionowy, gdy podwładny występuje przeciwko przełożonemu i pochyły, którym przełożony występuje przeciwko podwładnemu. Mobbing poziomy to podejmowanie wrogich działań przez grupę współpracowników wobec osoby, której odmienność staje się przedmiotem ataków. Niekiedy źródłem molestowania jest zazdrość wobec kogoś, kto posiada coś, czego nie mają inni. W mobbingu pionowym przełożony staje się stroną prześladowaną przez podwładnych. Jest on szefem nieposiadającym umiejętności zarządzania ludźmi, często także bez wyższych kwalifikacji i zdolności zawodowych. Podwładni usiłują kompromitować szefa, by zająć jego miejsce. Najbardziej rozpowszechnioną formą jest szykanowanie pracownika ...
Co to jest?
Przytoczone rozważania prowadzą do wyodrębnienia dwóch podstawowych zbiorów funkcji opakowań, a mianowicie: funkcji pierwotnych i funkcji wtórnych Podział taki jest w dużej mierze zbieżny z ewolucją opakowań i opakowalnictwa. Funkcje pierwotne stanowią warunek konieczny, by dany wyrób mógł należeć do zbioru opakowań. Odnoszą się do relacji, zachodzących dwustronnie między układami: zawartość - warstwa zewnętrzna oraz zawartość - warstwa zewnętrzna - środowisko, w jakim układ ten się znajduje. Funkcje wtórne natomiast dotyczą celowo wyodrębnionych wybranych elementów zbioru, tworzących opakowania, które to zostają wykorzystane lub ukształtowane w taki sposób, że stają się istotne lub pomocne w wielu dziedzinach gospodarczych. Są ważnym czynnikiem, umożliwiającym lub ułatwiającym szereg działań, mieszczących się w takich zbiorach, jak: logistyka, marketing, ekologia itp. Funkcje te przy zachowaniu zadań pierwotnych odnoszą się przeto do relacji, zachodzących między dwoma lub kilkoma oddzielnymi, odrębnie istniejącym zbiorami. Marketing to zjawisko znane nie od dziś. Zrodził się w wyniku komplikacji życia gospodarczego. Nowo powstałe potrzeby stały się podstawą jego rozwoju a zarazem impulsem do gromadzenia oraz porządkowania wiedzy o tym zjawisku. Jako odmienny od tradycyjnych schematów działań na rynku stał się on przedmiotem wnikliwych badań naukowych i intelektualnych przemyśleń. Wzbogacało to marketing, a dzięki temu coraz lepiej przystosowywało go do zaspokajania potrzeb życia gospodarczego.Marketing jest związany z procesami racjonalnego postępowania na rynku oraz odpowiada wyzwaniom współczesnej gospodarki rynkowej w tej dziedzinie. U źródeł marketingu leży kreatywne myślenie firm i organizacji ...
Mapa strony